ماجستير في إدارة الأعمال في إدارة المشاريع لمدة 5 أيام
تدرك المؤسسات ذات المستوى العالمي جيدا فوائد انخفاض التكلفة الإجمالية وزيادة الإنتاجية الناتجة عن إتقان أفضل الممارسات في المراحل المهمة لإدارة المشاريع والعقود. مع التركيز على أفضل الممارسات للعمليات والأساليب والتقنيات ، سيقدم هذا البرنامج مساهمة كبيرة في مجموعات مهارات المشاركين في العقود والمشاريع.
نظام الطاقة الكهربائية الحديث
تبدأ الدورة بمراجعة الممارسات الحالية لإنشاء فهم سليم للمبادئ الأساسية لنظام نقل وتوزيع وتشغيل ومراقبة نظام الطاقة. يعتبر التالي التطورات التي تحدث نتيجة لأشكال جديدة من التوليد ، وتوصيل الأحمال ، والحد من مستوى الأعطال ، والعديد من التطورات في ابتكار النظام. ترتبط الطريقة التي يتم بها تنفيذ التقنيات الجديدة بالموقع الجغرافي والمواقع التي تتطلب طاقة إضافية واستراتيجية الحكومة والدافع التقني للتغيير. لن تتقدم جميع أنظمة الطاقة بنفس المعدل ، ولكن جميعها ستستفيد من مزايا التكنولوجيا إلى حد أكبر أو أقل ، وبالتالي تحسين الكفاءة الكهربائية الإجمالية.
التفاوض الفعال والإقناع والتفكير النقدي
تعد التحالفات في الأعمال التجارية طريقًا طبيعيًا للتنمية - ولكن لا يمكن حقًا اعتبار جميع علاقات التعاقد على أنها تحالفات. تعد العلاقة الجيدة التي تتسم بالثقة والانفتاح أمرًا ضروريًا لتحالف طويل الأجل وناجح - وهذا يحتاج إلى أن يمارسه المفاوضون المعنيون. يكون التفاوض حتمًا في صميم كل عملية لتحقيق ما تريد ، سواء في اتفاقية أو مساومة على عنصر أو إغلاق صفقة. في نهاية كل مفاوضات ، يكون الهدف هو السعي لتحقيق نتيجة رابحة - وهي خاصية أساسية للتحالفات طويلة الأمد. توفر هذه الدورة إطارًا أساسيًا للتفاوض الفعال - والذي سيكون حيويًا لبناء تحالف واستغلاله - بدءًا من بناء العلاقة والتفكير النقدي لتحديد أولويات الأهداف
/Artboard 4-100.webp)
تصميم وتنفيذ أطر الكفاءات
إطار الكفاءات 'هو هيكل يحدد ويحدد كل كفاءة فردية (مثل حل المشكلات أو إدارة الأفراد) المطلوبة من قبل الأفراد العاملين في منظمة أو جزء من تلك المنظمة. المنظمات التي لديها القدرة على تعظيم الإمكانات والمواهب ستحقق ربحية أعلى واستثمارًا أكبر. تقدم هذه الدورة محتوى متعمقًا يغطي تصميم وتنفيذ وتطبيق أطر الكفاءات لتحديد وتدريب وتطوير وتحسين العائد على الاستثمار الذي يتحقق من خلال الموارد البشرية. نظرًا لكون رأس المال البشري أحد أغلى بنود الميزانية ، فإن المنظمات التي لديها القدرة على تعظيم الإمكانات والمواهب ستحقق ربحية أعلى واستثمارًا أكبر. سيتمكن المشاركون من نقل الدروس المستفادة فور العودة إلى العمل من خلال تصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على الكفاءة.
المعايير الدولية الحديثة لوظيفة التدقيق الداخلي
يعد التطوير والمراقبة والتحسين المستمر لوظيفة التدقيق الداخلي المتكاملة أمرا ضروريا لاستمرار النجاح المالي والاستقرار والنمو لكيانات الأعمال ذات المستوى العالمي. سيوفر نظام التدقيق الداخلي الفعال والمصمم جيدا التحقق والدعم من أن السياسات والإجراءات والضوابط المحاسبية والمالية تعمل بشكل كاف وسيسلط الضوء على أي مسائل مهمة تحتاج إلى الاهتمام.
تقنية الضاغط
تقدم هذه الدورة فهما شاملا للأنواع المختلفة من الضواغط الترددية والدوارة والديناميكية. وهذا يشمل مكبس الجذع ، والمكبس المتقاطع المنزلق ، والحجاب الحاجز ، والمسمار الدوار ، والفص المستقيم ، والريشة المنزلقة ، والحلقة السائلة ، والطرد المركزي ، والضواغط المحورية. يتم تغطية المحامل أيضا جيدا. يتم تغطية الخصائص ومعايير الاختيار وحسابات التحجيم وترتيبات الختم والمشاكل الشائعة وتقنيات الإصلاح بالإضافة إلى الصيانة الوقائية والتنبؤية لهذه الضواغط بالتفصيل.
القيادة بثقة: إدارة وبناء الثقة من خلال الاتصالات
إذا نظرت إلى الأشخاص الأكثر نجاحا في أي عمل تجاري ، فسترى أنهم جميعا يتمتعون بمستوى عال من الثقة بالنفس ، والقدرة على أن تكون قويا وحازما وواثقا هي مهارة أساسية يحتاجها أي شخص يرغب في رفع مكانته والانتقال إلى مستويات أعلى داخل العمل. إنها حقيقة مثبتة أن مستوى ثقتك الشخصية بنفسك سيؤثر بشكل كبير على نجاح عملك ، تم تصميم هذه الدورة لجميع الأشخاص الذين يرغبون في تعزيز ثقتهم وتأكيدهم حتى يتمكنوا من قيادة الناس بشكل أكثر كفاءة. كلما ارتقت إلى أعلى في المنظمة ، زادت أهمية أن ينظر إليك على أنك قوي وواثق وحازم ، هذه الدورة هي دورة مكثفة في بناء هذه المهارات الأساسية بحيث تتقدم صعودا داخل المنظمة.
قيادة التغيير والتجديد التنظيمي
يجب على الشركات الرائدة في السوق الابتكار باستمرار ، والتكيف مع ديناميكيات السوق المتغيرة ، واغتنام الفرص قبل أن يفعل المنافسون. يدرس هذا المنهج ، الذي يركز على توجيه التحول التنظيمي ، كيفية بناء شركة مرنة تحقق التوازن بين التجريب والاستقرار المالي. ستكون مستعدا لإنشاء خطط تغيير لمؤسستك تحفز التحول التنظيمي وتعزز نجاح الأعمال عند عودتك. يزودك هذا المنهج بتعزيز التطور التنظيمي والابتكار حيث تتغير بيئة الشركات بسرعة من خلال الخوض في صعوبات قيادة التغيير وإدارته. سوف تحصل على فهم جديد للأساليب التي تستخدمها الشركات الدولية الرائدة للتخلص من العقبات المتعلقة بالتغيير ، والتي ستساعدك على أن تصبح ميسرا أكثر نجاحا للتجديد التنظيمي والمؤسسي.
قيادة التدقيق الداخلي عالية التأثير
يحتاج الرؤساء التنفيذيون للتدقيق اليوم ونوابهم ومديرو التدقيق الداخلي إلى العمل بشكل وثيق مع قادة الأعمال ومجالس الإدارة ولجان التدقيق والأقران وفرق التدقيق الخاصة بهم. الآن أكثر من أي وقت مضى ، أصبحت القيادة والعلاقات مع أصحاب المصلحة ومهارات التأثير بنفس أهمية إدارة الفريق وتخطيط وتقديم ضمان التدقيق الداخلي الثاقب والمشاركات الاستشارية. يركز هذا المؤتمر على مختلف التحديات والفرص التي يواجهها قادة التدقيق الداخلي ويوضح كيفية التدقيق يمكن للقادة تقديم مساهمة على المستوى الاستراتيجي ، وإضافة قيمة واضحة وتعزيز الإنتاجية في عملية التدقيق. سيساعد هذا المؤتمر الواضح والعملي والتفاعلي المشاركين على تحسين وعيهم ومهاراتهم ومساعدتهم على أن يصبحوا قادة تدقيق داخلي أفضل يقدمون أعمال تدقيق داخلي مؤثرة وثاقبة يمكن أن تحدث فرقا استراتيجيا لمؤسستهم.
الأساليب المتقدمة لكشف الاحتيال في العقود وتحديد العقد القابل للإلغاء
يشرح هذا المؤتمر المخاطر المتعلقة بالتعاقد والمقاولين وطريقة الشراكة مع الإدارة في السيطرة على العقود وتخفيف الخسائر بالإضافة إلى كيفية وضع المداخل اللازمة لمراجعة العقود لاسترداد التكاليف وكشف العمليات في مختلف أنواع العقود مع مضاعفة العائد. حول مصدر مراجعة العقد ، والغرض من هذا المؤتمر هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمفاهيم. يكتسب المشاركون في هذا المؤتمر التفاعلي معرفة أفضل الممارسات في إدارة العقود وإدارة العمليات والأنشطة اللازمة للوفاء بالالتزامات التعاقدية. يعتمد هذا المؤتمر على استخدام التمارين الفردية والجماعية ودراسات الحالة ولعب الأدوار والمناقشات.
تعزيز آليات تسوية المنازعات الضريبية
من العناصر الأساسية لبرنامج OECD BEPS تسوية المنازعات الضريبية الدولية. تتم مناقشة حوكمة وتشغيل القوانين التي تحكم تشغيل أنظمة تسوية المنازعات الضريبية وتحليلها وتقييمها في هذه الدورة. الشاغل الرئيسي لهذه الدورة التدريبية هو ما إذا كانت أحكام تسوية المنازعات الضريبية الحالية كافية للسماح بمعالجة نزاعات تسعير التحويل بشكل عادل. يتم الإعلان عن الإطار الحكومي والتشريعي لمشروع OECD BEPS ، والتأثير على آليات المنازعات الضريبية الحالية ، وعدد القضايا التي يتم التعامل معها من خلال عملياته. سيحصل المشاركون أيضًا على فرصة لمشاركة اقتراحاتهم لتعزيز تصميم ووظيفة نظام تسوية المنازعات الضريبية بناءً على هذا الوصف والتحليل
الوقت الفعال والمهمة وتخطيط وتنظيم العمل
تتطلب بيئة الأعمال الحالية زيادة التركيز على الممارسات والمهارات في تخطيط المشاريع والعمل ، وتنظيم المهام بشكل صحيح ، وعمل الفرد لتحسين الإنتاجية وتفويض العمل للموظفين الممكنين. تجد الشركات ، وفي الواقع ، جميع المنظمات ، نفسها بحاجة إلى أساليب تخطيط أكثر إنتاجية ، وأهداف أكثر ملاءمة ، ووسائل فعالة لإنجاز العمل. يسمح التركيز على استخدام أفضل الممارسات الإنتاجية بإدارة فعالة وكفؤة للعمل وإجراء تغييرات في المنظمة. تم تصميم الدورة لإعطاء المشاركين فهما للعديد من أساليب الإدارة والعمليات والإجراءات ، بالإضافة إلى الممارسة على العديد من تقنيات الإدارة الرئيسية. يتم تكييف المبادئ المستخدمة بسهولة مع مهام عمل المنظمة أو الفرد. يقدم المساق منهجية لتقنيات الإدارة القياسية الشائعة باستخدام أساس نظري بسيط ويعزز التعلم بالأنشطة العملية حتى يتمكن الطلاب من تطوير المعرفة والمهارات لإدارة أكثر فعالية وكفاءة.